Attraverso il Fondo Nuove Competenze, ci poniamo come partner al fianco delle imprese per sostenerle nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi, offrendo loro l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti necessari per adattarsi alle nuove condizioni imposte dal cambiamento.

Grazie alla nostra expertise, siamo in grado di trasformare la formazione in un’opportunità di crescita per le aziende, sfruttando la finanziabilità degli interventi formativi attraverso l’utilizzo del Fondo Nuove Competenze a disposizione delle imprese.

La priorità: nuove competenze per la transizione digitale e verde

542 ore di formazione

5 macroaree

38 corsi

100 + docenti esperti

542 ore di formazione

5 macroaree

38 corsi

100 + docenti esperti

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I CORSI A CATALOGO

AREA SOSTENIBILITÀ

INNOVAZIONE SOSTENIBILE IN AZIENDA

INNOVAZIONE SOSTENIBILE
IN AZIENDA

17 ORE
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COMUNICARE
LA SOSTENIBILITÀ

20 ORE
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SOSTENIBILITA’ – AMBIENTE E COMPORTAMENTI SOSTENIBILI

 

10 ORE
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LE BASI
DELLA GESTIONE AMBIENTALE

10 ORE
17 ORE
20 ORE
10 ORE
10 ORE
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GREEN ENERGY

Nuova edizione 2024

27 ORE
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GESTIONE DEI RIFIUTI
E SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE

16 ORE
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PACKAGING
E IMBALLAGGI SOSTENIBILI

Nuova edizione 2024

22 ORE
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LA GESTIONE SOSTENIBILE
DEL MAGAZZINO

10 ORE
27 ORE
16 ORE
22 ORE
10 ORE
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PRODUZIONE SOSTENIBILE
ECONOMIA CIRCOLARE

10 ORE
ESG

GESTIONE
DATI ESG

10 ORE
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BILANCIO
DI SOSTENIBILITÀ

10 ORE
10 ORE
10 ORE
10 ORE

AREA INNOVAZIONE

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ALFABETIZZAZIONE
DIGITALE

21 ORE
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ELEMENTI BASE DI
SICUREZZA INFORMATICA

11 ORE
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INTERAGIRE E CONDIVIDERE INFORMAZIONI
CON IL DIGITALE

Nuova edizione 2024

22 ORE
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SOFTWARE
DI BASE

15 ORE
21 ORE
11 ORE
22 ORE
15 ORE
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CYBERSECURITY E
REATI INFORMATICI

14 ORE
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MICROSOFT POWER BI
ELEMENTI DI BASE

8 ORE
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REALTÀ AUMENTATA
E METAVERSO

15 ORE
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INTELLIGENZA ARTIFICIALE (AI)

11 ORE
14 ORE
8 ORE
15 ORE
11 ORE
telemedicina

DIGITALIZZAZIONE IN AMBITO
SOCIO-ASSISTENZIALE

20 ORE
20 ORE

AREA AMMINISTRAZIONE – FINANZA DIGITAL

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MICROSOFT OFFICE 365

17 ORE
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MICROSOFT EXCEL
LIVELLO INTERMEDIO-AVANZATO

16 ORE
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DIGITALIZZAZIONE
PER I PROCESSI
AMMINISTRATIVO-CONTABILI

Nuova edizione 2024

16 ORE
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GESTIONE AZIENDALE,
AMBITI ED OPERATIVITÀ
PER MIGLIORARLA CON IL DIGITALE

15 ORE
17 ORE
16 ORE
16 ORE
15 ORE
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SOSTENIBILITÀ
CRITERI DI GOVERNANCE AZIENDALE
E MODELLO 231

10 ORE
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FINANZA D’IMPATTO
INVESTIMENTI D’IMPRESA IN OTTICA SOSTENIBILE

10 ORE
10 ORE
10 ORE

AREA WEB MARKETING – SOCIAL MEDIA

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SOCIAL MEDIA PER IL BUSINESS

Nuova edizione 2024

27 ORE
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LINKEDIN STRATEGICO
PER LE IMPRESE

10 ORE
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PERSONAL BRANDING A VANTAGGIO DEL BUSINESS

8 ORE
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DIGITAL MARKETING

20 ORE
27 ORE
10 ORE
8 ORE
20 ORE
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TOOLS
DIGITALI

10 ORE
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E-COMMERCE
LA VETRINA DIGITALE

16 ORE
10 ORE
16 ORE

AREA WELFARE – BENESSERE ORGANIZZATIVO

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SOFT SKILLS
E INNOVAZIONE DIGITALE

23 ORE
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BENESSERE AZIENDALE ORGANIZZATIVO

20 ORE
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WELFARE AZIENDALE

8 ORE
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EDUCAZIONE FINANZIARIA

 

5 ORE
23 ORE
20 ORE
8 ORE
5 ORE
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WELFARE: STRUMENTI INNOVATIVI PER L’IMPRESA

1 ORA
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COMUNICAZIONE EFFICACE

10 ORE
1 ORA
10 ORE

L’OPINIONE DELL’ESPERTO

Piattaforma Area12:
Obiettivi e vantaggi

Perchè è fondamentale oggi il tema della sostenibilità per le imprese italiane?

Perchè per un’azienda è importante avviare percorsi di innovazione?

Come diventare leader nella sostenibilità e influenzare positivamente il proprio settore di riferimento?

Il tema della comunicazione online e della reputation, quanto conta oggi, soprattutto per le imprese?

In che modo la formazione può contribuire a promuovere il benessere aziendale e migliorare il clima lavorativo all’interno delle imprese? 

Quali sono le opportunità ed i vantaggi per le imprese che si formano per innovarsi dal punto di vista sostenibile?

Quanto è cruciale per le imprese affrontare le questioni di sostenibilità oggi?

Quali sono i principali rischi e minacce legati alla cybersecurity che influenzano la competitività di un’azienda, e come si affrontano? 

Quali sono le competenze di base che una persona dovrebbe acquisire per gestire al meglio le proprie finanze?

Le imprese che invece non si stanno muovendo verso l’innovazione sostenibile e digitale, cosa rischiano?

In che modo la formazione può contribuire a promuovere il benessere aziendale e migliorare il clima lavorativo all’interno delle imprese?