La formazione sulla sostenibilità in ambito informatica è importante per diversi motivi:
- Riduzione dell’impatto ambientale: le aziende di informatica possono avere un’impronta ecologica significativa a causa del consumo di energia per l’alimentazione dei server, dell’estrazione e dello smaltimento dei materiali utilizzati nella produzione di dispositivi elettronici e dei rifiuti elettronici generati. La formazione aiuta queste aziende a identificare le opportunità per ridurre l’impatto ambientale delle loro attività, ad esempio adottando pratiche di gestione energetica più efficienti e riciclando i materiali elettronici in modo responsabile.
- Promozione di prodotti sostenibili: la formazione aiuta le aziende di informatica a sviluppare e commercializzare prodotti e servizi più sostenibili. Questo può includere la progettazione di dispositivi elettronici con un consumo energetico ridotto, l’utilizzo di materiali riciclabili e il miglioramento della durata dei prodotti per ridurre il bisogno di sostituzione frequente.
- Risparmio di risorse: la formazione aiuta le aziende di informatica a gestire le risorse in modo più efficiente. Ad esempio, le pratiche di riduzione dello spreco e di ottimizzazione dei processi possono contribuire a ridurre i costi operativi e a migliorare la redditività aziendale.
- Conformità normativa: le normative ambientali e sociali stanno diventando sempre più stringenti, e le aziende di informatica devono aderire a queste normative per evitare sanzioni e danni alla reputazione. La formazione aiuta le aziende a comprendere e a rispettare le normative ambientali e sociali applicabili, garantendo che le loro operazioni siano conformi agli standard di sostenibilità.
- Reputazione aziendale: le aziende di informatica che dimostrano un impegno per la sostenibilità possono migliorare la propria reputazione aziendale e attrarre clienti, investitori e dipendenti che sono sensibili alle questioni ambientali e sociali. La formazione aiuta le aziende a comunicare in modo efficace i loro sforzi e i loro progressi in materia di sostenibilità, migliorando così la loro immagine e il loro valore sul mercato.
La formazione sulla digitalizzazione in ambito informatica è importante per diversi motivi:
- Stay Competitive: la tecnologia digitale evolve rapidamente e le aziende di informatica devono rimanere aggiornate sulle ultime tendenze e tecnologie per rimanere competitive sul mercato. La formazione consente loro di acquisire le competenze necessarie per adottare nuove tecnologie, sviluppare nuovi prodotti e servizi digitali e migliorare i processi operativi.
- Efficiency Improvement: la digitalizzazione migliora l’efficienza operativa delle aziende di informatica, consentendo loro di automatizzare processi manuali, ridurre i tempi di produzione e ottimizzare le risorse. La formazione aiuta il personale a comprendere come utilizzare al meglio le nuove tecnologie per migliorare l’efficienza e la produttività complessiva dell’azienda.
- Customer Experience Enhancement: le aziende di informatica possono utilizzare la digitalizzazione per migliorare l’esperienza dei clienti attraverso l’implementazione di piattaforme digitali, applicazioni mobili, assistenti virtuali e altri strumenti digitali che semplificano l’interazione con i clienti e offrono servizi personalizzati. La formazione consente al personale di sviluppare competenze per progettare e implementare soluzioni digitali che soddisfano le esigenze e le aspettative dei clienti.
- Innovation: la digitalizzazione è un motore di innovazione per le aziende di informatica. La formazione aiuta il personale a comprendere le potenzialità delle nuove tecnologie e a esplorare nuove opportunità di sviluppo di prodotti e servizi innovativi che possano differenziare l’azienda sul mercato.
- Data Utilization: la digitalizzazione consente alle aziende di informatica di raccogliere e analizzare grandi quantità di dati per ottenere insights utili per prendere decisioni informate. La formazione aiuta il personale a sviluppare competenze nell’analisi dei dati e nell’utilizzo di strumenti e piattaforme per estrarre informazioni utili dai dati.
A CHI È RIVOLTA LA FORMAZIONE FNC?
Direzione – Quadri – Dirigenti
Quadri e figure di vertice con responsabilità nelle divisioni commerciali, finanziarie, acquisti… Area legale ove presente.
Tecnici operativi
Tutti coloro che hanno mansioni inerenti a collegare e installare hardware, periferiche e devices… Installare e aggiornare software e programmi informatici… Fornire assistenza tecnica tempestiva (telefonica, da remoto o in loco)… Gestire sistemi di backup dei dati… Raccogliere e interpretare le esigenze dei clienti e degli utenti… Redigere i documenti con le caratteristiche e le specifiche tecniche del software… Verificare che il software sviluppato risponda alle esigenze di business predefinite… Definire le procedure per la gestione, l’aggiornamento e la manutenzione del software… Fornire consulenza per migliorare l’efficacia dell’applicativo e per il reengineering di software esistenti…
Focal point – Management
Tutti coloro che hanno mansioni inerenti a Interagire con i Referenti dei Servizi e con il Mercato per condividere le modalità di erogazione dell’assistenza, trasferire le esigenze provenienti dall’utenza, recepire gli aggiornamenti sugli applicativi di riferimento… Gestire eventuali reclami… Produrre tutta la reportistica necessaria per analizzare adeguatamente l’andamento dei servizi di assistenza, nell’ottica di proporre possibili interventi/soluzioni per migliorarne la qualità… Supportare iniziative progettuali aziendali (interfunzionali), garantendo la necessaria analisi nel proprio ambito di competenza… Supportare e aggiornare il Fornitore esterno…
Magazzino – Logistica
Magazzinieri, addetti alla logiastica e trasporti (ove ci siano)…tutti coloro che si occupano del magazzino-logistica.
Amministrazione e Contabilità
Impiegati amministrativo-contabili a livello junior e middle (Impiegati e assistenti amministrativi, impiegati e assistenti contabili, analista finianziario, controller…)
Progettazione – Ricerca & Sviluppo – Sviluppatori
Tutti coloro che hanno mansioni inerenti alla progettazione, creazione e manutenzione di siti web, portali e web applications… Definizione dell’architettura generale del sito internet, secondo principi di accessibilità e usabilità… Sviluppo portali e-commerce… Studio interfacce grafiche… Sviluppo del layout web (font, immagini, colori…)… Codifica HTML e CSS a partire dai layout grafici… Caricamento e gestione dei contenuti delle pagine web… Pubblicazione del sito online (gestione hosting e dominio).
Vendite – Commerciale
Tutto il personale nelle diverse mansioni commerciali e di vendita.
Comunicazione – Marketing – Social Media
Tutto il personale nelle diverse mansioni di comunicazione, marketing e gestione dei social media aziendali.
HR – Gestione del Personale
Tutto il personale nelle diverse mansioni di human resourcing e gestione del personale.
CASE HISTORY FNC 2
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